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薪酬福利
  • 薪酬體系
    公司實行以固定工資+績效工資+其他(工齡工資、獎金等)的薪酬模式。
  • 社會保險
    公司為員工建立五險一金,包括:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
  • 勞動?;?nbsp;
    公司為員工提供包括勞保服等相關勞保福利待遇。
  • 法定休假 
    公司員工享受國家法定休假,實行一天八小時、每周五天的工作模式。
  • 帶薪休假
    公司員工享受除國家法定休假之外的探親假、優生優育假、陪護假等各類休假;對于骨干性人才及核心人才,公司每年組織帶薪休假
  • 帶薪培訓
    公司根據發展需要和員工個人成長,為員工提供帶薪培訓的機會。
  • 住房福利
    公司建有大學生公寓、食堂,為未婚大學生提供免費住房。

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